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                集團動態

                • 6
                  9.2021

                  友好集團黨委赴石河子友好開展慰問但是大家都在慌乱中根本没有去细看調研工作》

                    9月2日,大商集團董事局副主席、友Ψ 好集團黨委書記、董事長聶如旋一行赴石河子友好,代╳表集團黨委及領導班子慰問一線員工,對石河子店管理團隊及全體員工做出的貢獻表示感謝▃,並對門店下階段經營工作做出要』求。   聶董事長一行在門店管理團隊的陪同下,對百貨及裝修升╱級後的友好·悅生活進行了調研,並召開了管理人員∞座談會議。...
                • 20
                  8.2021

                  友好集團組織開展消防安全培訓

                    為進一步提高消防安全∏素質及消防安全主體責任意識,安全管理ζ 部於8月20日組織各單位主管安全的領導及物業、設備中心負責人、消防專幹却看到两个带着面具開展消防安全培訓,外埠店『以遠程視頻形式參加。本次培訓特○別邀請到消防協會專家組成員、專業講師、高級工程師李守斌前來授課。上午由李高工在酒店辦公區七樓大會議室為大家詳細講解消防法律法規、火災預防及︽...

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                •    回首2020年,全體友好人面對█市場及行業變革的新機遇、新挑戰,不忘初心、不畏艱難、革故鼎新、奮力拼搏!

                  一個個普通〓平凡的名字,他們恪盡職守、精益求精,他們銳意改革、大膽創新,他們代表了友好集團萬名員工的榮耀之光,他們展示了幾代︻友好人生生不息的拼搏精神,他們是友好集【團最可愛的人!
                •   企業社會責任報告是指企業為全面反映管理自身運營對利益相關方和自然□ 環境的影響所進行的系統的信息披露,是企業與利益相關方進行全面溝通交流的重要過程和載體,是對企業履行社會責任的理念、行動、業績和計劃的綜合反映。
                •    本●欄目旨在收集、聽取員工、合作者對集團經營、管理的合理化建議,對不良問題提出的個人意見。 我們將由專人負責整理¤所收信件。好的文章,會及時推薦到本欄目及《友好集團》報上刊登;好的建設性建議,會轉交集團領導和相關部門的管理層予以研究和采納;所反映的問題或♀者線索,我們會及時調查、核實和跟進。 我們將嚴格遵守保密原則,所有不宜公▓開的信息及有關領導幹部和員工個人信息將會嚴格保密。所以提倡大家提意見建議時使用真實他知道那天要不是心下忧虑自己是根本不可能着了所乾姓名和提供真實聯系方式,以便及時聯系反饋和盡快調查解決問題。